Безплатен онлайн тренинг: МОТИВАЦИЯ В ЕКИПА

ВКЛЮЧЕТЕ СЕ В БЕЗПЛАТНА ДЕМО ЛЕКЦИЯ НА ТЕМА

Безплатен онлайн тренинг:
ЕФЕКТИВНИ ТЕХНИКИ ЗА МОТИВАЦИЯ В ЕКИПА

Запазете своето място като попълните формата:

Име

Фамилия

Имейл

Телефон

Позиция

Фирма

Demo Motiv - 2022

Да, съгласен съм да получавам маректингови съобщения от Training Academy.

Информация за демо лекцията:

Дата: 02.12.2022г. (петък)
Група: до 30 души
Час на започване: 10:00ч.
Продължителност: 2 часа
Вид на обучението: Онлайн
Място на провеждане: Zoom среща
Регистрация: Изисква се предварителна

Основна информация:

Основната цел на обучението е да се придобият знания свързани с мотивацията и с различните методи, похвати и практики за мотивиране на служителите и екипа, които да помогнат при справянето със съвременните предизвикателства. Ще научите основни техники за мотивация на вашите служители и как по-лесно може да комуникирате с тях. Програмата предоставя възможност да се придобият нови знания и да се затвърдят ценни умения, които да повишат ефективността в работата.

Какво е решението?

Запознавайки се с техниките и методите за мотивиране на екипа си, вие ще комуникирате в пъти по-добре със света около себе си – както на работното място, така и в бизнес отношенията. Откривайки правилния подход и думи, ще постигате целите си много по – бързо и лесно.

За кого е това обучение?

хора, които работят и управляват екипи;
ръководители, които са поставили високи цели пред себе си и своя екип;
мениджъри, които се стремят да осигурят максимално ефективна и високо мотивирана среда около себе си;
хора, които искат да разберат тайните зад мотивацията на служителите.

Темите, които ще разгледаме:

Какво искат съвременните служители и защо остарелите методи за мотивация не работят;
Мотивационни теории;
Десет начина за мотивиране на служителите;
Създаване на среда за насърчаване на успешните служители;
Как да похвалим служителите за добро представяне;
Ключът към мотивацията на служителите.

Резултати:

ще сте разбрали как мотивацията, която досега не се е усещала, ви носи предимства пред останалите;
ще сте научили всички тайни за ефективната мотивация, нужна във вашия екип;
ще сте разбрали как да използвате методите на успешното мотивиране за постигане на максимални резултати;
ще разполагате със значително повече време, което досега е било губено в дребни спорове;
ще повишите продуктивността и успеха си на работното място.

Лектор:

Нели Георгиева завършва Психология, със специалност Организационна психология в НБУ. Тя е ръководител на проекти и обучител в Training Academy, като важен фокус на работата й като обучител е да използва съвременни методи на обучение, наблягащи преди всичко на практическата насоченост на придобиване на знания и умения на обучаемите.

Като ръководител на проекти през последните години, Нели работи с водещи компании като HAPPY и Еконт Експрес, по изграждането и въвеждането на вътрешен стандарт за комуникация и обслужване на клиенти, както и провеждането на редица обучения по него.

Успоредно с това е Мениджър Бизнес развитие в Training Academy – управлява комуникацията с ключови клиенти, ръководи екип от хора, който създава и модернизира нови обучителни модули и програми, както и поддържа и обновява най-голямата онлайн платформа за професионални обучения в Training Academy.

Отзиви от клиенти от предишни обучения:

Възможностите за мотивация в днешно време са пътят за постигане на търсените резултати. Отново очарована от Training Academy - страхотни сте! Мотивираните служители са най-важното за един екип.

Темата винаги е жива и повдига въпроси, които стъпват на добре познати модели, но и все така актуални и базови. Полезността идва от това, че си слушащ, попиващ и активен - важи за самата мен. Няма как да не си "свериш часовника" по време на такива мероприятия, на които се включваш с желание, любопитство и интерес.

Припомних си неща, които знам, за което съм много благодаря. Лекцията беше увлекателна и приятна и ме провокира да се замисля за определени неща, както лично за мен, така и за нашия екип.

Обучението ми помогна да си опресня знанията, да науча нови неща и да се замисля повече в поведението на работещите и движещите ги стимули и мотиватори. Научих, че трябва постоянно да се търсят нови начини за мотивиране на екипа и да се набляга най-вече на тези фактори, които са обкръжаващи за работния процес.

Научих много нови неща, които да използвам в работата си. В обучението бяха много добре поднесени различните техники и исторически факти за мотивиране.

Мотивацията е в основата на успеха. Добрият ръководител знае как да мотивира екипа си, с цел за постигане на максимално успешна работа.

Предишна

Следваща